河北诺亚人力资源发展集团有限公司成立于2001年，以增创人力资源外包价值、孵化人才创新创业、赋能HR美好生活为已任，秉承专业厚德的企业精神，力争成为京津冀数字化人力资源服务外包“业务流程外包”和“高端才智外包”知名供应商。扎根行业22载，2022年经营产值55.8亿元，设置分支机构41个，包含12家子公司、29家分公司，服务网络覆盖河北省11个地市及石家庄周边县区，企业从业人数600余人；累计服务企业客户数8800余家，服务人数26.5万余人次；引进37位高层次人才，其中院士3名，国家特聘专家7名，博士及以上高精尖人才27名，拥有45余项知识产权。22年中，诺亚通过了ISO9001质量管理体系认证，先后被授予“河北知名品牌”、“河北省AAAAA级人力资源服务机构”、“全国人力资源诚信服务示范机构”“河北省服务业标准化示范单位”等多项荣誉或称号。河北省服务业企业百强排名第26名、石家庄市百强企业排名第25名。
行业不断深耕，诺亚凭借不断自身强大的业务体系，形成了以“招、培、派、管”为主线的一站式人力资源服务解决方案，率先打通省内服务网络，为促进高质量就业、和谐劳动关系践行社会责任。依托AI技术、大数据，通过自主研发的薪税保、诺聘、诺快聘、诺优考、HR共享社区等产品与互联网深度耦合，为企业打造发展新引擎，推动和提速人力资源服务技术、模式、价值升级，构建诺亚品牌新优势。
2016年成立以高端人才引领型的石家庄国际人才城，是集高端人才引进、创业项目孵化、科技成果转化、资源共享交流为一体，融通*、企业、社会机构、专业人才的综合服务平台。人才城的创立是诺亚由传统人力资源服务向高端才智服务延伸的一个重要里程碑。同时，我省第一、全国第20个国家级人力资源服务产业园：中国石家庄人力资源服务产业园核心园区—高新园区由诺亚运营，作为核心园区目前集聚知名人力资源服务机构82家，其中上市公司6家，全国百强机构11家。依托六大服务功能，为机构赋能、为人才赋能，立足石家庄、服务京津冀、面向全世界，打造国际知名人力资源服务平台，高层次人才集聚高地和海内外人才创新创业基地，为服务区域经济转型发展提供人才支撑和智力保障。此外，诺亚还同时运营京津冀（河北三河）人力资源服务产业园、河北邢台人力资源服务产业园、石家庄栾城人力资源服务产业园、张家口市人力资源服务产业园，并参与共建保定市莲池区数字人力资源服务产业园，积极推进人力资源服务业深度融入实体经济，向数字化、专业化、生态化、国际化发展引领，为区域经济社会的发展持续提供源源不断的新动能。
品牌故事:命名源自于《圣经》中的人物“诺亚”，寓意着诺亚始终秉承着坚定的行业信念，凭借着勇敢开拓与驱动变革之精神与干劲，孜孜前行，深入探索，力求在人力资源外包服务事业发展中闯出蓝海。同时肩负着深厚的社会责任，不断探索人力资源管理发展革新，推动企业人力资源管理升级，引领人力资本价值的全面升级，实现人力资源外包服务行业的创新变革，驱动行业发展。
将NOAH定位成为⾏业代名词，成为⾏业符号化记忆。⽤具有沉淀22年的诺亚的品牌名，带动新LOGO的记忆。
图形间相互交叉寓意诺亚人力资源发展集团员工与客户、企业与行业的交互交融，同时，诺亚传承专业厚德的精神，将代表诚信的指纹抽象化融入图形中。
塑造成地球的图形，寓意诺亚发展成为享誉全国、具有社会责任的企业愿景。
为弘扬诺亚公司企业文化，提升员工的凝聚力和企业品牌竞争力，诺亚公司设立“企业文化日”，
举办丰富多彩的专项文化主题活动。
为贯彻诺亚公司企业文化主旨，让员工能清楚地了解诺亚历史，理解公司企业文化含义，提高诺亚员工的凝聚力、归属感和主人翁意识，将4月11日设定为诺亚生日。每年诺亚生日庆典，以纪念诺亚诞生为契机和主题，在公司内部举办系列庆祝活动。
为贯彻“客户价值最大”的核心价值观，加强诺亚公司与新老客户、同行业的沟通，展示诺亚的品牌形象，进而提升诺亚的品牌竞争力，公司将8月18日设定为诺亚客户节。围绕“中国人力资源日”及诺亚客户节开展系列客户联谊、互动及回馈活动。活动的主题应定位于凸显增值服务促销回馈，同时立足于客户忠诚度奖励，增强新客户粘度与认知体验。
“生日”对每个人来说都是重大的节日。为了让员工在生日时感受到来自公司的关怀，提升员工对企业的归属感和向心力，促进企业文化的落地，让公司的员工队伍充满朝气，公司为每位员工实施定制化的庆祝方式。
| 工作时间 |
周一至周五 |
| 公司地址 |
总公司：石家庄市高新区天山大街汾河道63号（天山大街与汾河道交叉口东行200米） |
| 乘车路线 |
省博物馆乘28路、谈固乘553路、103路中医骨病医院站下车十字路口北行50米汾河道东行200米。 |
| 服务热线 |
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